枭宠重生之盛妻凌人 第60节
“这是我们公司的楼层分布情况。”小李介绍道，“第一层是我们的大厅，有我们的前台接待人员，大厅后面有会客厅，一般的记者招待会或者简单的商业宴会等都会在这里举行。第二层到第八层是市场部，市场部主要是负责市场的一些策划工作，包括我们管辖的各个行业不同领域，我们的销售不在这里，分布在其他各个分公司。第八层—第十二层是我们的集团客户部，主要负责重要集团的公共关系维护，同时也负责集团客户的一些产品策划。第十二、十三层是我们的健身房，包含育婴室，上午8点半之前，下午5点半之后，都是免费对我们员工开放，每周1、3、5有教练上操课。第十四层到第十六层就是我们综合部，我们人力资源中心就在第十四层。第十七、十八层是我们的食堂，工作日员工都是免费餐食。第十九层是公司三个总经理办公室，包含经理单独会议室。第二十层是董事长办公室，含股东会议室。第二十一层是图书馆，第二十二层到第二十六层都是我们的档案室，公司的一些合同、规范、规章以及员工的档案等全部都在里面。第二十七层是员工心理咨询室，每周2、周4会有心理医生上班供咨询。第二十八楼到第三十二楼目前暂时闲置。最后，顶楼有一个空中花园，种植了着环保绿色蔬菜，压力大的时候可以去上面透透气，很大很宽敞，适合放松。”
夏绵绵默默的听着。
一下其实也记不了那么多。
显然夏柔柔也有些懵逼。
“两位夏小姐不必担心，等会儿我会将我刚刚介绍的更详细资料发在您们的内部oa里。”小李体贴道，“麻烦两位这边请，我带您们去见见人力资源中心经理，吴文浩经理。”
两个人跟着脚步，小李敲开了一个单独办公室的门，“吴经理，这两位是新来的夏小姐。”
“欢迎欢迎。”吴文浩连忙从自己的座位上站起来，显得特别热情。
大概，夏政廷没有掩饰过她们的身份。
夏绵绵和夏柔柔也这么应付了一番，认识了之后，小李又带着他们去见了综合部经理，依然这般虚情假意之后，小李最终带着她们回到了她们各自的座位，很基层，办公室都是敞开的，和很多人一起。
“您们的工作内容和职责我都会在您们的oa账号下来之后发送到您们的邮箱里。这一周时间我的主要工作就是帮您们尽快适应这份公司，所以您们有什么不懂的都可以问我，我会尽量在第一时间为您们解决。”小李显得很有礼貌。
“辛苦了。”夏柔柔笑得好看，给人感觉很随和。
“是我应该做的。两位夏小姐，如果没有其他事情，我先回我自己的位置了，我就在那里。”指了指不远处的位置。
“嗯，你去忙吧。”夏柔柔说道。
小李微笑着离开。
夏绵绵看了一眼旁边就用一个打着公司logo板子隔开的位置，看着夏柔柔一脸欣喜带着些小兴奋的模样。
商场如战场。
但愿夏柔柔最后不会成为，炮灰！
－－－－－－题外话－－－－－－
爱爱爱爱你们……
咱们绵绵开始走向她人生的另外一个领域了。
离牛逼虐渣的日子不远了！
第七十三章 工作任务
夏绵绵以前也学过很多东西。
商场上的学过一些，不太深入，大多是为了执行某个任务而去了解一些专业词汇，有时候也会因为需要而深究某些商业案例，但终究而言，这是比起上学更让她陌生的领域。
她确实得花更多的心思投入。
这么想着，自己也不耽搁的全身心开始工作，了解hr管理。
她和夏柔柔被分配的工作领域是人力资源规划，人力资源最为重要的核心领域，很复杂，通俗易懂的解释就是为企业制定规章制度、配置人员分配、测算工资规划等，总之就是贯穿着整个公司的人事行为。
理论知识很多，夏绵绵看得头大。
夏柔柔应该也好不到哪里去。
两个人硬生生在公司看了将近一周的资料，基本上班到下班，除了吃喝拉撒，就钉在椅子上了。
一周后的某天上午10点，人力资源规划室开会。
这算是夏绵绵和夏柔柔第一次参加正式的工作会议，明显两个人都很认真。
室主管张猛，40来岁一个比较严肃的中年男人，他说道，“今天开会主要说说人员规划这一块。昨天下午公司领导开了一个大会，觉得有必要对现阶段的公司人员做一些调整，具体就是裁员+招新。领导的意思是，不能引起人员恐慌但也不能不给员工压力，同时，在招新这一块需要有一个具体的招募方案。另外，还得对员工进行下一个长达5年的规划编制，要求我们在三个月之内完成。”
这个室一共16个人，所有人连夏绵绵这种菜鸟都知道，这份工作的工作量之大。
“我们主要拿方案出来，具体实施可以交给其他室来完成。”张猛完全不给大家抱怨的时间，直接说道，“这是政治任务，没有条件可讲。”
所有人默不作声，明显在无声反抗。
张猛继续道，“现在开始分工。”
其他人只得无精打采的硬着头皮去接。
“我初步分为了三个项目。裁员、招新和5年编制。其中裁员3个人，招新5个人，5年编制8个人。”张猛突然停了一下，“为了考虑新员工初来乍到，新员工可以根据自愿选择你想要做的项目，其他人由我直接分配。”
明显就是在给夏绵绵和夏柔柔开后门。
所有人的视线放在了夏绵绵和夏柔柔的身上。
“夏绵绵，你想加入哪个项目？”张猛问道。
夏绵绵想了想，“招新。”
张猛用笔记了一下，又问道夏柔柔，“夏柔柔，你呢？”
“正如张主管所说，我是初来乍到，什么都还不懂，自己挑选项目可能太武断了点，还是听从组织，我会积极配合所有同事，争取不拉后退。”夏柔柔一番话说得好听。
分明让夏绵绵刚刚的主动变得有些太过任性和幼稚。
夏柔柔倒挺适合职场的。
张猛似乎也怔了一下，缓缓道，“既然如此，那我就直接安排了。考虑到两个新员工到一个项目有些吃力，夏柔柔就去5年编制，这是一个系统的人员管理方案，对你尽快熟悉公司的hr管理很有帮助。”
“谢谢张主管。”
张猛微点了点头，开始把其他人进行了分类。
不太长却事情繁多的会议结束，接着就是各个项目组开会。
夏绵绵在招新组，除了他们四个人，他们的组长卢哲还叫来了招聘与配置室的主要同事一起开会，加起来一共8个人。
会议室吵吵闹闹。
夏绵绵就这么听着，有些天书。
不就是一个招募吗？
总觉得条条款款太多，太繁杂，她觉得这样下午，一个月都不能达成统一思想。
这一天差不多都是在开会中结束。
夏绵绵下班时才想起，今晚是她和封逸尘一个星期一次的晚上聚餐日。
我滴个乖乖，现在都到8点了。
关键是，电话完全没响。
不会是封逸尘这货也忘了吧。
她在考虑现在还要不要去赴约。
“绵绵。”同事吴欢走过来，“这么晚了一起吃饭吧！其他人都约好了。”
夏绵绵有些犹豫。
“你们我们大家都不太熟，可不能缺席。”吴欢怂恿。
夏绵绵也觉得第一次同事吃饭就爽约确实不够团结，“好。”
吴欢转头对着其他同事说道，“绵绵说一起吃饭，来来来，大家吃什么……”
七嘴八舌。
夏绵绵就跟着一帮同事去了公司不远处的餐厅，环境不好不坏，味道倒是不错。
她吃得倒挺开心。
只是……
麻痹。
封逸尘这货也不打电话也不发短信，到底是忙还是忙还是真的在忙？
“你一直看手机，在等很急的电话吗？”吴欢询问。
“不是，习惯了，低头族嘛。”夏绵绵将手机放在一边。
聚餐时看手机，确实不太礼貌。
而她完全忽视了，经历了一天加上这么晚，手机基本没电了。
以至于什么时候关机的，她完全不知。
“今晚难得大家都在，而且我们来了新人，一起干杯好不好！”吴欢比较活跃，连忙就让人上酒，对夏绵绵也很随意，“新人喝酒吗？”
“你猜。”夏绵绵故意笑道。
“我猜喝。”
“那试试吧。”
其他人其实多少对夏绵绵的身份还是有些芥蒂，但酒一下肚，喝开了整个饭席间就热热闹闹了起来。
夏绵绵因为是新人，确实喝得不少。
这帮土匪喝得还是白的。
她表示不太擅长白酒，倒也是喝趴了一堆人，喝得大家完全兴奋了起来，毫无顾虑。
夏绵绵意识也有些模糊。
她觉得她不能死磕，明摆着这帮人故意轮番轰炸她，她找个借口说上厕所，其实就是出去透透气醒醒酒。
她直接走出包房走向餐厅外。
眼花吗？！
那辆轿车熟悉到好像是封逸尘的……
－－－－－－题外话－－－－－－
嘿嘿嘿，你们说封少干嘛出没呢？！
夏绵绵默默的听着。
一下其实也记不了那么多。
显然夏柔柔也有些懵逼。
“两位夏小姐不必担心，等会儿我会将我刚刚介绍的更详细资料发在您们的内部oa里。”小李体贴道，“麻烦两位这边请，我带您们去见见人力资源中心经理，吴文浩经理。”
两个人跟着脚步，小李敲开了一个单独办公室的门，“吴经理，这两位是新来的夏小姐。”
“欢迎欢迎。”吴文浩连忙从自己的座位上站起来，显得特别热情。
大概，夏政廷没有掩饰过她们的身份。
夏绵绵和夏柔柔也这么应付了一番，认识了之后，小李又带着他们去见了综合部经理，依然这般虚情假意之后，小李最终带着她们回到了她们各自的座位，很基层，办公室都是敞开的，和很多人一起。
“您们的工作内容和职责我都会在您们的oa账号下来之后发送到您们的邮箱里。这一周时间我的主要工作就是帮您们尽快适应这份公司，所以您们有什么不懂的都可以问我，我会尽量在第一时间为您们解决。”小李显得很有礼貌。
“辛苦了。”夏柔柔笑得好看，给人感觉很随和。
“是我应该做的。两位夏小姐，如果没有其他事情，我先回我自己的位置了，我就在那里。”指了指不远处的位置。
“嗯，你去忙吧。”夏柔柔说道。
小李微笑着离开。
夏绵绵看了一眼旁边就用一个打着公司logo板子隔开的位置，看着夏柔柔一脸欣喜带着些小兴奋的模样。
商场如战场。
但愿夏柔柔最后不会成为，炮灰！
－－－－－－题外话－－－－－－
爱爱爱爱你们……
咱们绵绵开始走向她人生的另外一个领域了。
离牛逼虐渣的日子不远了！
第七十三章 工作任务
夏绵绵以前也学过很多东西。
商场上的学过一些，不太深入，大多是为了执行某个任务而去了解一些专业词汇，有时候也会因为需要而深究某些商业案例，但终究而言，这是比起上学更让她陌生的领域。
她确实得花更多的心思投入。
这么想着，自己也不耽搁的全身心开始工作，了解hr管理。
她和夏柔柔被分配的工作领域是人力资源规划，人力资源最为重要的核心领域，很复杂，通俗易懂的解释就是为企业制定规章制度、配置人员分配、测算工资规划等，总之就是贯穿着整个公司的人事行为。
理论知识很多，夏绵绵看得头大。
夏柔柔应该也好不到哪里去。
两个人硬生生在公司看了将近一周的资料，基本上班到下班，除了吃喝拉撒，就钉在椅子上了。
一周后的某天上午10点，人力资源规划室开会。
这算是夏绵绵和夏柔柔第一次参加正式的工作会议，明显两个人都很认真。
室主管张猛，40来岁一个比较严肃的中年男人，他说道，“今天开会主要说说人员规划这一块。昨天下午公司领导开了一个大会，觉得有必要对现阶段的公司人员做一些调整，具体就是裁员+招新。领导的意思是，不能引起人员恐慌但也不能不给员工压力，同时，在招新这一块需要有一个具体的招募方案。另外，还得对员工进行下一个长达5年的规划编制，要求我们在三个月之内完成。”
这个室一共16个人，所有人连夏绵绵这种菜鸟都知道，这份工作的工作量之大。
“我们主要拿方案出来，具体实施可以交给其他室来完成。”张猛完全不给大家抱怨的时间，直接说道，“这是政治任务，没有条件可讲。”
所有人默不作声，明显在无声反抗。
张猛继续道，“现在开始分工。”
其他人只得无精打采的硬着头皮去接。
“我初步分为了三个项目。裁员、招新和5年编制。其中裁员3个人，招新5个人，5年编制8个人。”张猛突然停了一下，“为了考虑新员工初来乍到，新员工可以根据自愿选择你想要做的项目，其他人由我直接分配。”
明显就是在给夏绵绵和夏柔柔开后门。
所有人的视线放在了夏绵绵和夏柔柔的身上。
“夏绵绵，你想加入哪个项目？”张猛问道。
夏绵绵想了想，“招新。”
张猛用笔记了一下，又问道夏柔柔，“夏柔柔，你呢？”
“正如张主管所说，我是初来乍到，什么都还不懂，自己挑选项目可能太武断了点，还是听从组织，我会积极配合所有同事，争取不拉后退。”夏柔柔一番话说得好听。
分明让夏绵绵刚刚的主动变得有些太过任性和幼稚。
夏柔柔倒挺适合职场的。
张猛似乎也怔了一下，缓缓道，“既然如此，那我就直接安排了。考虑到两个新员工到一个项目有些吃力，夏柔柔就去5年编制，这是一个系统的人员管理方案，对你尽快熟悉公司的hr管理很有帮助。”
“谢谢张主管。”
张猛微点了点头，开始把其他人进行了分类。
不太长却事情繁多的会议结束，接着就是各个项目组开会。
夏绵绵在招新组，除了他们四个人，他们的组长卢哲还叫来了招聘与配置室的主要同事一起开会，加起来一共8个人。
会议室吵吵闹闹。
夏绵绵就这么听着，有些天书。
不就是一个招募吗？
总觉得条条款款太多，太繁杂，她觉得这样下午，一个月都不能达成统一思想。
这一天差不多都是在开会中结束。
夏绵绵下班时才想起，今晚是她和封逸尘一个星期一次的晚上聚餐日。
我滴个乖乖，现在都到8点了。
关键是，电话完全没响。
不会是封逸尘这货也忘了吧。
她在考虑现在还要不要去赴约。
“绵绵。”同事吴欢走过来，“这么晚了一起吃饭吧！其他人都约好了。”
夏绵绵有些犹豫。
“你们我们大家都不太熟，可不能缺席。”吴欢怂恿。
夏绵绵也觉得第一次同事吃饭就爽约确实不够团结，“好。”
吴欢转头对着其他同事说道，“绵绵说一起吃饭，来来来，大家吃什么……”
七嘴八舌。
夏绵绵就跟着一帮同事去了公司不远处的餐厅，环境不好不坏，味道倒是不错。
她吃得倒挺开心。
只是……
麻痹。
封逸尘这货也不打电话也不发短信，到底是忙还是忙还是真的在忙？
“你一直看手机，在等很急的电话吗？”吴欢询问。
“不是，习惯了，低头族嘛。”夏绵绵将手机放在一边。
聚餐时看手机，确实不太礼貌。
而她完全忽视了，经历了一天加上这么晚，手机基本没电了。
以至于什么时候关机的，她完全不知。
“今晚难得大家都在，而且我们来了新人，一起干杯好不好！”吴欢比较活跃，连忙就让人上酒，对夏绵绵也很随意，“新人喝酒吗？”
“你猜。”夏绵绵故意笑道。
“我猜喝。”
“那试试吧。”
其他人其实多少对夏绵绵的身份还是有些芥蒂，但酒一下肚，喝开了整个饭席间就热热闹闹了起来。
夏绵绵因为是新人，确实喝得不少。
这帮土匪喝得还是白的。
她表示不太擅长白酒，倒也是喝趴了一堆人，喝得大家完全兴奋了起来，毫无顾虑。
夏绵绵意识也有些模糊。
她觉得她不能死磕，明摆着这帮人故意轮番轰炸她，她找个借口说上厕所，其实就是出去透透气醒醒酒。
她直接走出包房走向餐厅外。
眼花吗？！
那辆轿车熟悉到好像是封逸尘的……
－－－－－－题外话－－－－－－
嘿嘿嘿，你们说封少干嘛出没呢？！