最强炊事兵 第328节

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  在有作战任务的时候,那还好,因为那个时候连长拥有对这个连绝对的控制权,没有人敢触连长的霉头。但是在平时就不一样了,很多军士长仗着自己的资历老,对连长安排的任务是阳奉阴违。当然太过的事,他们也不敢干,毕竟他们也是当了几十年兵的老军人了,基本原则还是有的。
  但是一些小事情的话,老军士长们就不是很听了,连长拿他们也没办法,总不能因为一点点的小事,也上报给营部吧,这得多显得自己无能啊。
  所以很多时候,连长也不愿意去招惹这些老军士长,因为平常你也指挥不动,管也不好管,这样就会很难。
  虽然咱们有条例,说是士官永远低于军官,就算是一级军士长也是低于少尉的。但是实际情况并不是这样的,你让一个少尉去指挥一级军士长,你看能不能指挥动。
  一级军士长那可是师长见了都要喊声班长的存在,你一个小少尉,拿什么去指挥啊,这不是在搞笑么。
  “那你的意思是说,这次出事故是因为伍班长没听董连长的指挥么?”
  中士班长说不出来,“我觉得那个时候,听不听连长的话都不重要了,毕竟我们两个连几百个战士都在观看呢,伍班长也只是想尽快的让我们看到核心一点的东西,所以才加快速度的。谁知道,这样就偏偏出事了,要我说,谁都不能怪,只能怪运气问题。”
  或许这个中士班长可以代表基层官兵的想法,但是作为领导层的旅长来说,这个说法是完全行不通的。
  没有什么运气不运气之说的,如果完全按照规定进行修理,那是不是就可以避免此次事故呢?究极原因,还是因为领导没有行使好监督管理权,办事的人没有遵守原则。
  当然了,这事也绝对不止是这么简单,就说这些尾大不掉的老军士长吧,旅长甚至有些怀疑,别说连长管不了了,有可能营长都没办法好好管。
  这个问题是大问题啊,军队里必须做到绝对的服从,必须做到令行禁止,不然会出现很多隐患的。可是这个合成营是全军重点项目,就算是旅长也没有权利擅自更改营里的配属,至于把军士长全部调回旅部,这更是不可能的。
  旅长想了一会,还是决定把这个问题扔给段佑,毕竟解铃还须系铃人,你段佑问我要的人,你就得给我管好,不然你要什么人。
  想通了之后,旅长也不打算在这里多待了,于是告别了中士班长就去找孟川。
  孟川正在跟董连长说话,话题无非就是围绕着伍班长的身体状况说的。至于处罚决定,孟川没有说,这个事情不是自己说的,自己也不会乱说。
  就在此时,孟川看到旅长走过来了,于是连忙小跑过去,“谷…谷班长。”
  董连长刚才听中士班长说了,这个四级军士长是孟川的表叔,于是也不打算在这逗留,“孟营长,那你们先聊,我去忙了。”
  不过就在此时,旅长却说道:“董连长是吧,跟我走,咱们去营部谈谈。”
  第800章 三个月期限
  董连长一脸诧异的看着旅长,“请问您是哪位?”
  孟川连忙说道:“这是咱们旅长,叫你去营部,你就赶紧跟上。”
  “什么?旅长?”
  旅长拍了拍董连长的肩膀,“先去营部吧,后面还有几件事要说。”
  董连长连忙回想了一下,刚才有没有做什么失态的事情。回忆了一下,似乎是没有,这下心才稍微放下点,立刻跟上了旅长和孟川的脚步。
  在追上孟川的时候,董连长还幽怨的看了一眼孟川,仿佛在跟孟川抱怨,怎么不早说这位是旅长。
  孟川也很无奈啊,要是能早告诉你,我肯定就告诉你了啊,还好你刚才没有表现出什么不妥的行为,不然你就完蛋了。
  来到旅部,段佑和冯教导员也在总结此次的问题,问题最终还是总结出来了。
  段佑放下材料说道:“老冯啊,这些老军士长是得好好管管了,军人是有原则性的,部队是讲服从的地方。昨天的事故原因,跟那些老军士长倚老卖老的风气有分割不开的关系。小董那个人,咱们都是知道的,做人是很讲原则而且是很细心的,如果说,他的话能对这些老军士长起到管理作用的话,这次事故很可能可以避免。所以这件事,得辛苦你了。”
  冯教导员何尝不明白这个道理,“老段,这些老军士长是你问军长要过来的,现在又让我来管,他们的资历这么高,我也很难管的啊。”
  段佑此时也没其他办法,“哎,这些老军士长,就仗着自己的技术过硬,总是不服从管理。但这种情况总是要解决的,不然合成营的风气会乱掉的。咱们合成营是刚组建出来的部队,既然现在已经及时的发现了问题,咱们就要迅速的解决问题,一定不能把问题堆积起来。”
  冯教导员倒是有一个主意,“老段,要我说,干脆把那些三级军士长送回去吧。你说平常的营级部队,哪有什么三级军士长啊,有个四级军士长那就跟宝贝一样了。”
  “你这倒好,这三级军士长搞回来好几个,四级军士长更是一大堆。但是咱们的军官,你又喜欢挑年轻的,思想先进的。这一嫩一老,很容易闹出摩擦的。”
  段佑本身是想着把合成营打造成一只反应快、技能高、思想多元化的部队,这样的话,军官年轻化就是一个必然趋势。
  这并不是段佑瞎说,他也是查了很多的资料,看了很多次的案例才总结出来的,年轻人的脑筋更灵活,打起仗来会有很多出其不意的招数。
  当然这并不是说老军官没有那些招数。但是相对来说,当兵当久的老军官,更容易落入俗套,更容易僵化模式,在出新意上面,年轻军官,总是更占优势一点的。
  而且现在总部也是提倡军官年轻化的,或许也是意识到了这一点,所以段佑觉得军官用年轻一点的,丝毫没有问题。
  但是这也是有弊端的,那就是毕竟年轻,阅历不够,干一些事情的话,很容易犯错。不过段佑也有了对策,那就是增加班排长的资历,他们的资历要老一些的,这样可以辅佐着连级军官不容易犯错。
  但是这样的话,问题也出来了,班排长的资历太老了,老到不服从管理,这样就不行了。如果不能做到绝对服从,不能做到令行禁止,那还打什么仗,没打仗估计部队就已经乱套了。
  可是这些资历老的军士长,的确是有足够的实力,要是让段佑把他们全送回去,这段佑是真的舍不得,“老冯,你不是做思想工作的么,你就想办法改掉这些军士长的思想么,这些老军士长每一个都是宝贝,送回去,现在真的不行。”
  冯教导员是做思想工作的没错,可是想让当了十几二十年的老兵,猛一下转变思想,这本身就是非常难的事情,不过还是暂时答应了段佑,“老段,我尽量试试吧,不过我真的不能保证成功。”
  就在此时,办公室大门直接被推开了,段佑还想呵斥是谁这么大胆,敢擅闯自己的办公室。不过话刚到嘴边,立马就收回去了,换上了一脸的笑容,“是旅长来了啊,您怎么不提前告诉我一声,我也好出门迎接您一下。”
  旅长也不管两人,直接走到沙发上,四平八稳的坐了下来。
  段佑立刻喊了一声:“文书,快去泡杯茶来。”
  然后走了过去,“旅长,您这次来是宣布昨天事故的处罚结果么?”
  旅长点了点头,“是宣布处罚结果没错,不过处罚仅仅只是一种手段,我来的主要目的,是要搞清这次事故的根源问题。你们总结好了么,总结好了现在就说给我听。”
  段佑是清楚根源问题的,但是并没有足够的信心来解决这些问题,因为转变风气,这绝对不是一时半会能改变的,于是就避重就轻的说了一下,“报告旅长,此次的根源问题是伍班长和胡军士长不听命令造成的,回头我一定处分他们。”
  旅长听到这话,猛的拍了一下桌子,‘嘭’的一声把茶水都给打翻了,众人也都被吓了一跳。
  “段佑,你别以为你有军长撑腰,我就治不了你,你们刚才讨论的话,我都听清楚了,你现在还给我避重就轻,是想糊弄我么!”
  段佑的心里素质很好,但是被旅长这么一吼,心里也虚了,“旅长,是我避重就轻了,可是转变风气的问题,不是一时半会就能转变的,所以我也不敢跟你明说。”
  旅长见到段佑承认问题了,立刻比出了一个三的手势,“三个月,我只给你三个月的时间,如果三个月还不见成效的话,合成营营长你就别干了。我就不信了,我们旅七八千人,我还找不出一个能干营长的。”
  段佑见到旅长发话了,深呼了口气,“是,旅长,我保证完成任务。”
  旅长此时也把处罚决定书撂在了桌子上,“因为这次事故,旅部党委研究决定,将孟川降为重炮连连长,保留其副营级待遇。连长降为副连长,即时生效。”
  然后旅长看了看孟川,“小孟,你们重炮连是问题根源的集结地,三个月后,你们解决不了问题,那这个职位是别想恢复了。如果解决了,我不仅让你官复原职,我还会给你嘉奖,听明白了么?”
  孟川立刻说道:“保证完成任务。”
  旅长此时也站了起来,“行了,该说的我都说了,那我就先回去了。我希望三个月后我在来这里,会有一个新合成营展现在我的面前。”
  段佑刚想送旅长出门,就被旅长喊住了,“你现在最主要的事情不是送我,而是解决风气问题。”
  旅长走后,段佑就像是泄了气的皮球,躺在沙发上,“老抠,这次委屈你了,你这刚过来当我的副手,就被降职为连长,我真的有些过意不去。”
  孟川摆了摆手,“老段,现在不是说这个的时候,现在最主要的问题是怎么把风气问题扭转过来。”
  此时冯教导员好像想起什么,“小孟,我记得你在军区联勤部当那个组长的时候,是不是手底下也都是军士长,好像里面还有两个二级军士长,那可都是老资格啊,我看你和他们相处的很融洽,你是怎么做到的。”
  那个情况和这里的情况根本不一样,自己刚去那个食品装备保障组的时候,也被很多军士长不待见,也有人跟自己对着干,自己是凭着立过的功劳,凭着人格魅力才征服他们的。
  你这合成营,一千多号人,根本就不是凭人格魅力能解决的。
  “冯教导员,我那情况和咱们这不一样,至于为什么,等后面旅部下发学习文件的时候,你就清楚了。”
  冯教导员听到还有学习文件,有点诧异,“小孟,是啥学习文件,你先给我说说,我好准备准备。”
  就在此时,文书急匆匆的跑了过来,手里拿着红线大黑字的红头文件,“教导员,这是旅部下发的学习文件,要求全营组织学习。”
  这真是说曹操,曹操到,冯教导员一把拿过来文件,读了起来,“向孟川同志学习。”
  段佑听到这标题,倒是见怪不怪了,孟川立过多少功劳,他心中都是有数的。这么多功劳,放谁那,谁都惊讶,主官都会掀起一股学习之风。
  当初军区参谋长就是因为在装甲团看到了一份关于孟川事迹的报纸,才破格让孟川参加当时的作战会议。
  要不然,就凭孟川,怎么可能参加当时的团营一级主官的作战会议。
  董连长听到这话,连忙凑了过去,“向孟副营长学习?我看看。”
  冯教导员经常听段佑叨叨孟川,所以也知道孟川的一些事迹,但并不是全知道。这下有了学习文件,仔细一看,真的是惊讶的不得了,没想到孟川居然立过这么多功劳,而且还是战斗英雄,为祖国流过血。
  董连长看完也是惊讶的不得了,没想到合成营居然来一个这么厉害的副营长,就凭这些功劳资历,别说当副营长了,就算是当副团长,团长,那估计都够格。
  第801章 发脾气
  冯教导员放下文件后,立刻说道:“我这就进行准备,等周六就组织全营战士学习孟川的事迹,也让大家瞧瞧我们合成营重炮连连长的风采,到时候小孟,你可得上台讲两句啊。”
  孟川是不太愿意这样的,毕竟低调一点才更好。
  自己为啥会来合成营?究极原因,还是因为自己的风头太盛,自己过来是急流勇退,暂避锋芒的,不是过来大张旗鼓的。
  不过看到冯教导员兴奋的表情,孟川也不太好拒绝,况且他还是自己的上级。
  再说一个小小的合成营,自己上台讲两句,问题应该不大,毕竟外界也根本没有人关注合成营,“那行,等周六,我上台说两句。”
  学习任务是冯教导员主管的,段佑是懒得管。他现在最主要的问题就是解决风气问题,而重炮连则是不良风气的聚集地,“老冯,老抠,小董,咱们现在就去重炮连,我要借着你们俩降职的事情,好好的给这个重炮连的老军士长们上一课。”
  冯教导员也多少明白一点段佑的意思,想猛一下改变老军士长的风气是不现实的,所以段佑要抓住任何机会,慢慢的给这些军士长们改变思想。
  一行四人很快就来到了重炮连,重炮连的指导员叫韩明,此时正在巡视重炮连的工作。
  韩明一见到营长教导员来了,连忙小跑过去,“营长,教导员。”
  段佑看了一眼董连长,“小董,你去把重炮连的战士都集合起来。小韩,你过来,我跟你说点事。”
  韩明是重炮连的指导员,这次处罚没处罚到他的身上,也算是幸运,因为指导员是主管政治思想工作的,而维修装备这属于任务,是连长主管的。
  不过如果旅部党委明白了合成营的根源问题,估计处罚的就不是孟川和董连长,而是这位指导员了。但这也不能全怨韩明,毕竟这些老军士长,连营教导员都没办法,更别说一个连指导员了。
  段佑把韩明叫到一边,主要是说一下关于这个风气的问题,作为基层指导员的韩明,是太清楚了这里的风气了,他也是不止一次的向冯教导员说这个问题了,可是没办法啊,教导员也没招,只能继续让自己做这些军士长的工作。
  不一会董连长就把人员全部集合完毕,一个三级军士长还有两个四级军士长站在最前面,在加上受伤住院的伍班长和胡军士长,这一个连队里面就有五个军士长,这样豪华的阵容,在全军都是属于头一份。
  此时段佑掏出处罚决定书,对着面前的这一百多个战士喊道:“这是旅长今天给我的处罚决定。因为伍班长和胡军士长出的纰漏,旅部党委决定撤销孟川副营长职位,降为重炮连连长,重炮连连长降为副连长。”
  这话一出,所有人都哗然了,怎么会有这么重的处罚决定,居然降了两位主官的职位。
  段佑继续吼道:“为什么昨天会出那样的事故,为什么孟副营长三番五次的提醒大家注意安全,你们几个军士长却还在违规操作。老吕,你也是昨天参与维修的人员,你来说说为什么。”
  此时那个三级军士长站了出来,三级军士长虽然待遇高,但是毕竟军衔低,面对连长倒是可以雄气一把,但是面对这个正儿八经的合成营营长,他还是不敢放肆的,“报告营长,是我们维修小组大意了,我们已经做出了检讨,这是我的检讨。”
  说着吕军士长掏出检讨书递给了文书。
  段佑把检讨从文书手里拿过来,看了一下,然后直接丢到地上,“强调客观原因,总是强调客观原因,你们什么时候才能收起你们那份老资格的样子。你说你们不就在军队里待的时间长么,你们以为这样就能为所欲为么。我跟你们讲,如果你们在这样下去,我就算是豁出营长不干了,我也让你们明年都复员,你们信不信。”
  让这些三级军士长复员,如果段佑狠下心来搞他们,是绝对可以做到的。
  虽然三级军士长是营级待遇,批准晋升或者批准复员是要旅一级的主官批准才行。但是段佑这个营长的意见也是相当重要的,如果段佑狠下心来一直黑他们,旅领导则会慎重考虑这些三级军士长的去留问题。
  这也是为什么三级军士长不怕连长,而怕营长的原因。
  毕竟待在军队里是可以一直享受营级待遇,包吃住不说,每个月还有七八千的津贴,手下能使唤的人也多,基本上一些杂事,都有下面的兵来干,自己都是不用干的。

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