第752章 女兵
“同志们，欢迎你们！”杨长峰向女兵们敬了个礼，不管是什么原因，这些都是战士，他保持着自己的敬意。
女兵们有点吃惊，莫非这位将来的领导也是当过兵的？
一位圆脸女兵抱臂跑步上前，回礼道：“领导你好！”
然后自我介绍，这位是陆军某野战师通讯连的退伍老兵，担任过代理排长，是这支三十二人的女兵分队的临时带队。
“那就继续带领女兵分队吧，现在要做的工作有两项。”杨长峰摆摆手。
女班长立马下令：“注意，全体都有，向右看齐，向齐看，稍息，立正！”
杨长峰不自觉地也挺直了腰，连张保德几个人都受到影响，立正姿势很标准，站在那就跟真当兵的一样。
“好，讲两句，稍息！”杨长峰道，“第一件事，条件不好，暂时我们保安部要住在铁皮房里，虽然有空调，但比不上员工宿舍，请同志们体谅。第二，按照个人的专长和兴趣进行分类，愿意留在保安部的，组成战斗班级。想要做别的工作的，可以去人事部递交申请，不必面试，先跟着工作。如有想要继续提高的，公司支持，该读书读书，该培训培训。留在保安部的，根据人数组成女兵分队，由李班长暂时代理队长职务，内部考核之后，再根据情况确定，分队从今天起，跟着训练。”
部长等杨长峰说完，才指着一起过来的一辆军用卡车说：“杨总，这是部队支援你们的一部指挥电台，可以和你们的对讲系统配合起来，只要有一个班控制，就能完全运行起来，这样可以节省你们很多时间，建设一支快速反应安保队伍，这是必不可少的。”
杨长峰心里话，就知道会有这个安排。
“好，女兵分队自己商量着安排。”杨长峰道，“关于待遇，我让人事部马上过来办理。如果同志们有什么想法，欢迎提出来，能办的立马办，暂时办不到的，想办法也办了。”
安排好女兵，杨长峰扭头就冲部长和政委抱怨：“好歹提前通知一声啊，您二位太坑了，这不是先斩后奏嘛。”
两位笑的跟二傻子似的，一个劲保证：“不好的人，我们也不会给你送来。杨总啊，人才，永远都不会多。知道这三十二位女兵都什么来头吗？大部分受过战斗培训，全部都有战斗经验，哪怕是演习战斗经验，那也是经验不是吗？”
部长说完，政委跟着保证：“两个女兵班，完全能够把通讯问题做好，剩下的，估计留在安保部队的还有两个班，剩下几个人，放在哪个部门，只要培养一下，熟悉工作之后，那就是好员工，你们赚了，上哪找我这么好的兵去？”
话虽说的很有底气，可实际上，两人心里是比较忐忑的，他们也知道给陈氏集团塞的战士有些多了，可是，为了老兵的工作，脸面算什么，不要脸就不要脸，只要能给战士们找个不错的饭碗，他们舍得老脸。
杨长峰心里一热，他能读懂两个校官的忐忑。
“被你们吃定了啊。”杨长峰苦笑，“好吧，人肯定一个不少全部留下，不过，可不能再送人了啊，人手现在真的有些满。”
“放心吧，也没那么多退伍兵给你了。”部长和政委松了口气，一起笑道。
政委又道：“不过，我们也没有说大话，咱们这些兵，杨总你是知道的，个顶个的好，不能否认只要给机会，他们的确能踏踏实实把事情做好。”
是啊，退伍的战士，尤其是好部队的退伍战士，进入一家公司，从基层开始学起，强烈的纪律性能够让他们很快拿起基本的工作，这对基础的夯实很有好处。
想想陈氏集团本身在这次会议之后进入高速发展时期，需要的人手，尤其基层员工的数量恐怕会以千为单位，四方集团也需要大量基础员工，杨长峰就知道，恐怕这两位送人过来的次数还多着呢。
多就多吧，学历不高，我们就自己培养，教育基地都要建，还不能自己教自己的员工学习吗？
更何况，不管是在总部工作，还是分到各项目去，员工的忠诚度都需要很高，战士们过去之后，还能自动负担一部分安保工作，更能凝聚人心，以陈氏集团的工作氛围，加上战士们的带动，以及各种各样的奖励，在各项目都把总部的团结友爱的好习惯带过去，那并不是多么困难的事情。
“近期可真的不敢要那么多人了，来年，来年吧，”一看因为自己的赞同，竟让俩军官又开始盘算，杨长峰吓了一跳，拉着两人连忙往办公楼跑，“走走走，难得来一趟，说啥也不能就这么回去，上去喝杯茶。”
两人也没拒绝，笑道：“这次来，不但送这些退伍女兵，还有一件事，杨总，全国新一批拥军和双建单位评选工作已经开始了，你们公司要不要参加？”
这件事，利弊参半。
好处就是，拿到那块牌子，在别人看来或许没分量，实际上，别的不说，前首富看到公司会议室明亮的那块“江州拥军优秀单位”的奖牌就发了半天呆，羡慕也羡慕不来，人家是真心实意为拥军工作作出突出贡献的。
如果是三军总部发下来的奖牌，那分量可就更足了，有那块牌子在那挂着，就相当于多了一层保护伞，遇到什么难解决的事情，军方也会为你说情。
别的不说，杨长峰从京城回来之后，战区那边有人试图跟陈氏集团较量较量，江州警备区和武装部就把人给挡了回去，这是花多少钱都买不来的隐形好处，可惜很多人看不到，宁愿花钱养着一帮蠹虫，也不愿意花钱养几个退伍兵——养也没用，没规模，牌子不可能批下来，要是像陈氏集团这么做，那就是一大笔一大笔的钱，前首富都心疼，更别说别的企业了。
杨长峰深知好处，立马道：“我们陈氏集团当仁不让！”
女兵们有点吃惊，莫非这位将来的领导也是当过兵的？
一位圆脸女兵抱臂跑步上前，回礼道：“领导你好！”
然后自我介绍，这位是陆军某野战师通讯连的退伍老兵，担任过代理排长，是这支三十二人的女兵分队的临时带队。
“那就继续带领女兵分队吧，现在要做的工作有两项。”杨长峰摆摆手。
女班长立马下令：“注意，全体都有，向右看齐，向齐看，稍息，立正！”
杨长峰不自觉地也挺直了腰，连张保德几个人都受到影响，立正姿势很标准，站在那就跟真当兵的一样。
“好，讲两句，稍息！”杨长峰道，“第一件事，条件不好，暂时我们保安部要住在铁皮房里，虽然有空调，但比不上员工宿舍，请同志们体谅。第二，按照个人的专长和兴趣进行分类，愿意留在保安部的，组成战斗班级。想要做别的工作的，可以去人事部递交申请，不必面试，先跟着工作。如有想要继续提高的，公司支持，该读书读书，该培训培训。留在保安部的，根据人数组成女兵分队，由李班长暂时代理队长职务，内部考核之后，再根据情况确定，分队从今天起，跟着训练。”
部长等杨长峰说完，才指着一起过来的一辆军用卡车说：“杨总，这是部队支援你们的一部指挥电台，可以和你们的对讲系统配合起来，只要有一个班控制，就能完全运行起来，这样可以节省你们很多时间，建设一支快速反应安保队伍，这是必不可少的。”
杨长峰心里话，就知道会有这个安排。
“好，女兵分队自己商量着安排。”杨长峰道，“关于待遇，我让人事部马上过来办理。如果同志们有什么想法，欢迎提出来，能办的立马办，暂时办不到的，想办法也办了。”
安排好女兵，杨长峰扭头就冲部长和政委抱怨：“好歹提前通知一声啊，您二位太坑了，这不是先斩后奏嘛。”
两位笑的跟二傻子似的，一个劲保证：“不好的人，我们也不会给你送来。杨总啊，人才，永远都不会多。知道这三十二位女兵都什么来头吗？大部分受过战斗培训，全部都有战斗经验，哪怕是演习战斗经验，那也是经验不是吗？”
部长说完，政委跟着保证：“两个女兵班，完全能够把通讯问题做好，剩下的，估计留在安保部队的还有两个班，剩下几个人，放在哪个部门，只要培养一下，熟悉工作之后，那就是好员工，你们赚了，上哪找我这么好的兵去？”
话虽说的很有底气，可实际上，两人心里是比较忐忑的，他们也知道给陈氏集团塞的战士有些多了，可是，为了老兵的工作，脸面算什么，不要脸就不要脸，只要能给战士们找个不错的饭碗，他们舍得老脸。
杨长峰心里一热，他能读懂两个校官的忐忑。
“被你们吃定了啊。”杨长峰苦笑，“好吧，人肯定一个不少全部留下，不过，可不能再送人了啊，人手现在真的有些满。”
“放心吧，也没那么多退伍兵给你了。”部长和政委松了口气，一起笑道。
政委又道：“不过，我们也没有说大话，咱们这些兵，杨总你是知道的，个顶个的好，不能否认只要给机会，他们的确能踏踏实实把事情做好。”
是啊，退伍的战士，尤其是好部队的退伍战士，进入一家公司，从基层开始学起，强烈的纪律性能够让他们很快拿起基本的工作，这对基础的夯实很有好处。
想想陈氏集团本身在这次会议之后进入高速发展时期，需要的人手，尤其基层员工的数量恐怕会以千为单位，四方集团也需要大量基础员工，杨长峰就知道，恐怕这两位送人过来的次数还多着呢。
多就多吧，学历不高，我们就自己培养，教育基地都要建，还不能自己教自己的员工学习吗？
更何况，不管是在总部工作，还是分到各项目去，员工的忠诚度都需要很高，战士们过去之后，还能自动负担一部分安保工作，更能凝聚人心，以陈氏集团的工作氛围，加上战士们的带动，以及各种各样的奖励，在各项目都把总部的团结友爱的好习惯带过去，那并不是多么困难的事情。
“近期可真的不敢要那么多人了，来年，来年吧，”一看因为自己的赞同，竟让俩军官又开始盘算，杨长峰吓了一跳，拉着两人连忙往办公楼跑，“走走走，难得来一趟，说啥也不能就这么回去，上去喝杯茶。”
两人也没拒绝，笑道：“这次来，不但送这些退伍女兵，还有一件事，杨总，全国新一批拥军和双建单位评选工作已经开始了，你们公司要不要参加？”
这件事，利弊参半。
好处就是，拿到那块牌子，在别人看来或许没分量，实际上，别的不说，前首富看到公司会议室明亮的那块“江州拥军优秀单位”的奖牌就发了半天呆，羡慕也羡慕不来，人家是真心实意为拥军工作作出突出贡献的。
如果是三军总部发下来的奖牌，那分量可就更足了，有那块牌子在那挂着，就相当于多了一层保护伞，遇到什么难解决的事情，军方也会为你说情。
别的不说，杨长峰从京城回来之后，战区那边有人试图跟陈氏集团较量较量，江州警备区和武装部就把人给挡了回去，这是花多少钱都买不来的隐形好处，可惜很多人看不到，宁愿花钱养着一帮蠹虫，也不愿意花钱养几个退伍兵——养也没用，没规模，牌子不可能批下来，要是像陈氏集团这么做，那就是一大笔一大笔的钱，前首富都心疼，更别说别的企业了。
杨长峰深知好处，立马道：“我们陈氏集团当仁不让！”