第六百二十八章 触目惊心
在经过羽田太郎的亲口“证实”以及同为大阪人的认同感之后，西村未来很快以“rb日立金属株式会社驻白云鄂博矿区办事处”的名义，同“小泉幸太郎”签订了一份三个月短期“派遣员工”合同！
“月薪5万円，另外还会根据你的绩效表现，能够签订多少份有效合同单独计算奖金。”西村未来笑眯眯的拍了拍钟白的肩膀，道：“这是看在同为大阪人的份上，我特意为你争取到的，别忘了，派遣员工本来是不可能有奖金的。”
“阿里嘎多一喜马斯！（万分感谢！）”钟白当然没有看上这些报酬，但还是戏份十足的给西村未来一个90度的标准鞠躬。
这下，就算是成功以“敌后武工队”的身份，打入敌人内部了。
钟白被分配在了外面大办公室里的一个小隔间里，原本这里是用来对方办公杂物的，但随着“小泉幸太郎”的火线入职，这里也被高效的rb员工很快整理出了一块空间，搭上两块隔板，配一张小实木办公桌，就成了钟白的办公场所。
日立金属是很有钱的，从5万円的月薪就能看出来，虽然只有正式社员不到一半的薪水，但即便放在2020年，从当时的汇率计算，这也相当于3300多元人民币！
3300人民币一个月，80年代初的rb临时工就有这么高的待遇？
没错，它就是这么牛批！
而且这还是rb经济泡沫破裂之前的发力期，还没有到最高峰。
要知道，一直要到1985年rb和md签订了著名的广场协议之后，rb产品才开始大量涌入md，成为了世界第一债权国，而那时候的rb全国gdp，几乎相当于世界第一的md全国gdp的将近70%！
那时候的东京，一个普通大学毕业生，不想工作又想要钱，怎么办？
早上起床，穿上西装，打好领带，去各个会社转上一圈，交通费get！
想要上班就在一堆offer里的中小会社，点到谁就是谁，ok，上班。
一个普通的中产家庭，如果觉得东京太吵闹，想去僻静的地方怎么办？休息日直接海外旅游走起，不用计划，不用规划，反正日元购买力去了国外就是爆炸。
要不是有这样的背景，钟白就是舌灿莲花，也不可能在短短一个小时内，就能成功应聘为rb日立金属株式会社驻白云鄂博矿区办事处的派遣员工。
当然，这一切都是建立在rb对外经济疯狂扩张，通过资本掠夺发展中国家资源，转手制成高科技产品外销锁攫取的高额利润基础上的。
稀土精矿也是重要的一环，否则，你以为他们rb人吃饱了撑的花这么多钱，雇佣这么多人跑到这在rb人眼中看来“鸟不拉屎”的白云鄂博矿区蹲点搞业务？
钟白花了十分钟摸清楚了日立金属办事处的人员配置。
除了课长西村未来之外，一共还有6名正式员工。
其中4名是和钟白承担同样业务的购销员，1名翻译兼文书人员，另外1名则是财务兼后勤人员。
别看只是一个6人小分队，但自从办事处成立开始以来，他们已经在这小小的办公场所签订了很多份合同，出口了数百万美元价值的稀土精矿！
通过翻看一些现有资料，钟白越看越觉得触目惊心！
这些rb人的做法，比自己来之前想象的还要过分！
从白云鄂博矿区进口的氯化稀土精矿在rb人眼中看来成本十分低廉，以过去的1982年来看，平均出口价格仅为一吨2000美元，算下来一公斤只折合2美元！
而钟白清楚的记得，这一年rb从md进口的氯化稀土精矿，平均每公斤为7.9美元！
这中间相差4倍的价格，导致华国大量稀土资源如同大白菜一样流向国际市场，rb人是捡到了便宜，但还产生了另外一个副作用，那就是全球其他国家的稀土精矿生产企业基本都处于亏损状态，其中还有很多承受不了平日的运行成本，最终破产！
甚至连md著名的卡瓦斯稀土公司和钼天公司这两大稀土精矿生产企业，作为上市公司也不得不陷入股票停牌，等待并购重组的泥潭中。
这些变动，都源于华国稀土精矿猛增的出口量，而集中全华国高达83%以上稀土精矿产量的白云鄂博矿区又是其中最主要的原因！
你可以说在这个年代出口物资为国家赚取外汇是一件天经地义的事情，但，从另外一个方面来分析，若是华国特别是白云鄂博矿区能够控制甚至减小稀土精矿出口量的话，是不是又会从基础资源分配的角度来改变80年代全世界稀土产业的格局呢？
当然可以！
但这也会让地方经济受到严重的发展阻碍，因为稀土产业是白云鄂博矿区的经济发展命脉，而国家也会为此减少大量外汇收入。
不过，这些暂时利益的损失，如果放在三四十年之后的维度来看，那又是一种止损，甚至是赚了！
钟白现在只有一个念头，那就是尽可能的摸清楚这一次几大rb稀土企业准备进口的稀土精矿总数量到底是多少，并且一定要想办法阻止他们成功！
即便不能做到这个量变成0，那也要达到一个目标，即：在尽可能减少出口量的同时，尽量不要出口氧化钕、氯化钕等含有钕元素的稀土精矿！
稀土元素一共有20多种，就算你们rb人有钱有手段进口，但只要含有钕元素的稀土精矿数量不多，就意味着他们能获取的金属钕有限。
没有足够的金属钕，现在还处于实验室研发阶段的住友特殊金属会社，就无法成功发展处粉末冶金法（powder metallurgy process），也就意味着他们无法成功批量工业化制造钕铁硼永磁体，这就能给钟白、徐光先院士组成的团队足够的时间，让他们能够先一步掌握这些工业化制造的方法，从而提前注册专利，让小rb在接下来的三十年时间里无法再通过专利攫取巨额利润！
这个过程，说紧急紧急，说不紧急也不紧急，因为它们是双向的、此起彼伏的，只要自己打压了对方，就相当于给自己争取了时间，至少不会被远远甩在后面！
“月薪5万円，另外还会根据你的绩效表现，能够签订多少份有效合同单独计算奖金。”西村未来笑眯眯的拍了拍钟白的肩膀，道：“这是看在同为大阪人的份上，我特意为你争取到的，别忘了，派遣员工本来是不可能有奖金的。”
“阿里嘎多一喜马斯！（万分感谢！）”钟白当然没有看上这些报酬，但还是戏份十足的给西村未来一个90度的标准鞠躬。
这下，就算是成功以“敌后武工队”的身份，打入敌人内部了。
钟白被分配在了外面大办公室里的一个小隔间里，原本这里是用来对方办公杂物的，但随着“小泉幸太郎”的火线入职，这里也被高效的rb员工很快整理出了一块空间，搭上两块隔板，配一张小实木办公桌，就成了钟白的办公场所。
日立金属是很有钱的，从5万円的月薪就能看出来，虽然只有正式社员不到一半的薪水，但即便放在2020年，从当时的汇率计算，这也相当于3300多元人民币！
3300人民币一个月，80年代初的rb临时工就有这么高的待遇？
没错，它就是这么牛批！
而且这还是rb经济泡沫破裂之前的发力期，还没有到最高峰。
要知道，一直要到1985年rb和md签订了著名的广场协议之后，rb产品才开始大量涌入md，成为了世界第一债权国，而那时候的rb全国gdp，几乎相当于世界第一的md全国gdp的将近70%！
那时候的东京，一个普通大学毕业生，不想工作又想要钱，怎么办？
早上起床，穿上西装，打好领带，去各个会社转上一圈，交通费get！
想要上班就在一堆offer里的中小会社，点到谁就是谁，ok，上班。
一个普通的中产家庭，如果觉得东京太吵闹，想去僻静的地方怎么办？休息日直接海外旅游走起，不用计划，不用规划，反正日元购买力去了国外就是爆炸。
要不是有这样的背景，钟白就是舌灿莲花，也不可能在短短一个小时内，就能成功应聘为rb日立金属株式会社驻白云鄂博矿区办事处的派遣员工。
当然，这一切都是建立在rb对外经济疯狂扩张，通过资本掠夺发展中国家资源，转手制成高科技产品外销锁攫取的高额利润基础上的。
稀土精矿也是重要的一环，否则，你以为他们rb人吃饱了撑的花这么多钱，雇佣这么多人跑到这在rb人眼中看来“鸟不拉屎”的白云鄂博矿区蹲点搞业务？
钟白花了十分钟摸清楚了日立金属办事处的人员配置。
除了课长西村未来之外，一共还有6名正式员工。
其中4名是和钟白承担同样业务的购销员，1名翻译兼文书人员，另外1名则是财务兼后勤人员。
别看只是一个6人小分队，但自从办事处成立开始以来，他们已经在这小小的办公场所签订了很多份合同，出口了数百万美元价值的稀土精矿！
通过翻看一些现有资料，钟白越看越觉得触目惊心！
这些rb人的做法，比自己来之前想象的还要过分！
从白云鄂博矿区进口的氯化稀土精矿在rb人眼中看来成本十分低廉，以过去的1982年来看，平均出口价格仅为一吨2000美元，算下来一公斤只折合2美元！
而钟白清楚的记得，这一年rb从md进口的氯化稀土精矿，平均每公斤为7.9美元！
这中间相差4倍的价格，导致华国大量稀土资源如同大白菜一样流向国际市场，rb人是捡到了便宜，但还产生了另外一个副作用，那就是全球其他国家的稀土精矿生产企业基本都处于亏损状态，其中还有很多承受不了平日的运行成本，最终破产！
甚至连md著名的卡瓦斯稀土公司和钼天公司这两大稀土精矿生产企业，作为上市公司也不得不陷入股票停牌，等待并购重组的泥潭中。
这些变动，都源于华国稀土精矿猛增的出口量，而集中全华国高达83%以上稀土精矿产量的白云鄂博矿区又是其中最主要的原因！
你可以说在这个年代出口物资为国家赚取外汇是一件天经地义的事情，但，从另外一个方面来分析，若是华国特别是白云鄂博矿区能够控制甚至减小稀土精矿出口量的话，是不是又会从基础资源分配的角度来改变80年代全世界稀土产业的格局呢？
当然可以！
但这也会让地方经济受到严重的发展阻碍，因为稀土产业是白云鄂博矿区的经济发展命脉，而国家也会为此减少大量外汇收入。
不过，这些暂时利益的损失，如果放在三四十年之后的维度来看，那又是一种止损，甚至是赚了！
钟白现在只有一个念头，那就是尽可能的摸清楚这一次几大rb稀土企业准备进口的稀土精矿总数量到底是多少，并且一定要想办法阻止他们成功！
即便不能做到这个量变成0，那也要达到一个目标，即：在尽可能减少出口量的同时，尽量不要出口氧化钕、氯化钕等含有钕元素的稀土精矿！
稀土元素一共有20多种，就算你们rb人有钱有手段进口，但只要含有钕元素的稀土精矿数量不多，就意味着他们能获取的金属钕有限。
没有足够的金属钕，现在还处于实验室研发阶段的住友特殊金属会社，就无法成功发展处粉末冶金法（powder metallurgy process），也就意味着他们无法成功批量工业化制造钕铁硼永磁体，这就能给钟白、徐光先院士组成的团队足够的时间，让他们能够先一步掌握这些工业化制造的方法，从而提前注册专利，让小rb在接下来的三十年时间里无法再通过专利攫取巨额利润！
这个过程，说紧急紧急，说不紧急也不紧急，因为它们是双向的、此起彼伏的，只要自己打压了对方，就相当于给自己争取了时间，至少不会被远远甩在后面！