集团化

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  接手过正光建筑和杜家装修后,杜君琦的工作量立马就有了可观的增长,杜君琦现在每天都在赶场子开会,正光、装修、奇锋、悦心、乘风、海购、万花筒、君琦影视、尖刀,一共九家公司,一家上一天班,一星期七天都不够分的,再加上入股的新视野,时间完全不够用,杜君琦只能是半天在这家,半天在那家,忙得差点连吃饭时间都没有了。
  就这样还不算完,齐爷爷竟然要申请退休,把劳务输出办事处和技能培训中心交还给杜君琦,他要回家带孙子去了。
  杜君琦怒吼,带什么孙子啊,孙子还在他妈的肚子里呢,齐远和齐悦才刚结婚几个月,齐悦刚怀上,还早着八个月呢!
  才怀上要不要这么急啊!之前你大孙子出生时,也没见你这么劳心劳力啊!
  齐爷爷很淡定的表示,之前大孙子出生时他还没到退休年龄呢,还得继续当他的图书馆馆长,有心无力,现在他老了,快奔七了,想安享晚年了,他要回家含饴弄孙了。
  杜君琦挽留不得,只能苦着脸把办事处和培训中心接了过来,幸好齐爷爷是个好人,说会继续接管两个月,等两个月后他再彻底退休。
  手头的工作越来越多,杜君琦咬着牙硬忍着,想着再忍上大半个月,等老爸重新上班了,她就可以把事务最多应酬最多的正光建筑扔回去了。
  可惜天不遂人愿,杜广明不肯回来上班了。
  杜广明也是累了多年了,建筑业是老行业了,商场应酬比互联网这个新兴行业多的多,因为这个行业里老人太多,老人比年轻人更讲究身份和派场,所以各种人情来往非常多,每天都有应酬活动,不是打牌搓麻就是喝酒品茶,有时还得陪着大公司的老总们去修道参禅一番,或者陪着主管部门的领导们参加一些场面活动,真是累死个人。
  杜广明休息了一个月,整个人都舒服了,于是他决定继续休息,反正公司本来就是要给小女儿继承的,现在就让她接手也行,等他再休息两个月,回去后开个会,宣布他退居二线,他以后就可以轻松好多啦,真是,想想人都觉得轻松啊。
  见到杜广明如此决定,爷爷也表示,他老了,干不动了,要把诺亚服装厂交到杜君琦手上,他也要安享晚年了。
  我去!杜君琦吐血!
  这是要过劳死的节奏啊!
  看着办公桌上累积的越来越多的文件和合同,杜君琦深深地觉得不能再继续这样下去了,为了不过劳死或猝死,她还是把公司资源整合整合吧。
  先数数现在手头上的公司资源,正光、杜家、诺亚、劳务办事处、技能培训中心、奇锋、悦心、乘风、海购网、万花筒、君琦影视、尖刀游戏,对了,还有一个处于半放养状态,一个月才过去一趟的君琦补习中心,一共十三家公司,包含建筑、服装、劳务、教育、文化、物流、影视、游戏八个行业,足够整合成一个集团了,要是能再运作一下,上个市,那资产,翻番啦。
  一个公司的上市是需要很复杂的流程,一般都会聘请专业公司进行运作,而且运作时间很长,起码要有两到三年的时间。
  杜君琦打电话给刘律师,询问他是否有可靠的专业公司介绍,在这方面刘律师倒是真有好介绍,这些专业公司一般与律师事务所都是有紧密的业务合作关系的,刘律师的事务所就与一家专业公司有长期合作,刘律师很快就牵线搭桥,为双方安排了一个会面。
  富成公司的楚岩很兴奋,今天他就要见到传闻中的杜君琦了,不知道她本人是不是和照片上一样漂亮,还是会更漂亮?她的办事风格呢?是一板一眼还是杀伐果断?至于会不会是娇俏可爱型的,楚岩压根就没想过,能在商海中创出名头的,就不可能是可爱型的,这种类型只存在于无脑小说中。
  楚岩身边的两个助手更兴奋,不仅因为能见到杜君琦,更是因为对未来的美好期望,他们已经在公司待满了三年,资历已经攒得差不多了,要是这一单顺利做成,他们就可以转正成为独立的项目负责人了。
  在紧张的猜测中,楚岩见到了杜君琦,她果然如传闻中那般气场强大,自带耀眼光环,让人第一眼就会看到她,当然,除了她之外,楚岩的视界中还有一个存在感强烈的人,方谦益,他也果然如传闻中那般,内敛沉稳,笔挺如青松,虽然站在光芒耀眼的杜君琦身边,却不会被她的光芒所掩盖。
  在一番例行的开场寒喧过后,杜君琦拿出准备好的基本资料,楚岩和助手们开始对资料进行专业评估。
  看完了资料,楚岩给出了两个方案,一是以正光建筑为主体,其它公司为附属,争取上主版,二是延后一年,等待国家的新政策发布,以奇锋为主体,其它公司为附属,争取中小企业版。
  现在的证券市场是分为主版和基金版,要上主版的话,要求资产5000万以上,经营三年以上,奇锋以及旗下的公司的注册年限还不足两年,条件不符,而正光建筑不仅年限要求符合,而且资产和产值都足够大,符合相关要求,上市希望比较大,只是要上主版的话,审批流程会很繁琐很耗时。
  而楚岩所提的第二个方案,则是基于富成公司的内部消息以及行业内部预测,证券行业这几年一直有在向国、务院提交增加证券版块的报告,吸收更多的公司进入证券市场,在争取了几年后,现在终于有好消息传来,估计在明年2003年的时候国、务院就会出台新政策,估计是在深交所增加中小企业版,这个版块的上市要求会有所减少,最重要的是,审批流程会精简一些,通过率会比主版高,而且在杜君琦给出的这批公司中,她自己创办的奇锋以及旗下公司就非常适合这个版块,因为很符合国家大方向,国家一直在大力推动互联网经济,趁着政策新出台,以奇锋公司为主体申请上市,通过的希望非常大。
  杜君琦个人是比较倾向以奇锋为主体上市中小企业版的,不过正光建筑的资产很庞大,比现在的奇锋要大,而且从今年起,房地产行业就要进入高速上升期了,房价涨势惊人,无所拦阻,要是以奇锋为主体申请上市,正光难免会觉得不公平。
  是选择正光还是选择奇锋,这是个问题。
  这个选择必须要尽快确定下来,因为不管上哪个版块,公司的集团化必须先行完成,而集团化的第一步,就是确定主要产业,正光是建筑业,奇锋是互联网,两个行业无法共通,不可能模糊处理,主要产业、母公司,必须确定下来。
  杜君琦为了这个选择一夜失眠,辗转难安。
  在失眠了一整晚后,杜君琦最终还是听从自己的心意,选择了奇锋,因为从未来的发展来看,最起码是以她经历过的社会进程来看,网络化是发展大势,每个行业都极力的向网络化发展,奇锋的发展潜力比正光更好。
  决定下来后,杜君琦的内心轻松了下来,现在她要做的是,安抚正光建筑的员工,让他们明白这个决定是无法更改的,同时让他们对未来产生美好的期望,相信在集团化后,正光的未来会越来越好,甚至在未来几年内,会比奇锋更好。
  集团化的进程开始了,财务控制模式是第一个关隘,杜君琦聘用了省内最好的会计师事务所进行第三方核算,必须先把所有的公司的财务清理了,接下来的事情才能进行。
  在会计师事务所、律师事务所以及上市专业公司的运作下,十三家公司开始了兵荒马乱的集团化战役。
  杜君琦把十三家公司分成了八个分公司,其中有四家公司合并成了两家分公司,正光和装修合并成了建筑分公司,劳务技能培训中心和学生补习中心合并成了教育分公司,其它公司则是完成了升级,诺亚服装分公司,悦心文化分公司,乘风物流分公司,君琦影视分公司,尖刀游戏分公司,而劳务输出办事处,杜君琦则是决定与原来的劳务公司解除之前的合同,等公司集团化完成后,再以集团的名义,单独申请建立劳务输出公司,也就是扛旗单干,当然了,之前签定的劳务合同还是要完成的,等完成了这批最后的合同后,l区的这个办事处就不再存在了。
  奇锋以及旗下公司因为集团化进程引发了一连串的兵荒马乱,一大批的合同需要重新签定,这么大的动作,大家都不是瞎的,互相问了问,交换了彼此的消息后,就知道了奇锋是要集团化了。
  集团化?开玩笑!奇锋去年才成立的,搞什么集团化,有那个资产那个产值那个底蕴吗?真是瞎搞搞!杜君琦是脑袋被门挤了吗?还是突然想不开了?怎么想出了这么一个离谱的招啊?
  吐槽的老总们在集体吐了一堆槽后,有一部份脑筋转的快的老总已经隐隐感觉到不对了,集团化不是想办就能办的,杜君琦再异想天开也不可能这么无知,国家规定不是随便玩的,工商是第一道关卡,要想集团化,营业执照是必须要改的,要想知道杜君琦到底是不是在瞎搞搞,去工商局里问一问不就知道了。
  有关系网强大的老总拐弯抹角的找了f市工商局的关系,拿到了奇锋公司的申请表复印件,睁眼一看,靠,骗人的吧!
  再擦一擦眼睛,确定眼前没有奇怪的光影和图案后,老总再拿起复印件细看,摔,果然是骗人的吧,杜君琦家里竟然这么有钱,有这么多产业!
  这份复印件迅速成为了扫描件,通过邮箱一秒钟传到了老总们的眼前,一分钟后,无数无辜的桌子被砸了,无数无辜的鼠标被砸了,无数无辜的眼镜被砸了。
  靠,骗人的吧!

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